Mata kuliah ini dirancang bagi para pemimpin yang ingin mengelola sumber daya manusia organisasinya secara efektif dengan memahami ilmu perilaku organisasi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi adalah bidang yang membantu pemimpin memahami dampak perilaku individu dan kelompok, pengaruh organisasi, dan proses untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Studi ini penting bagi para pemimpin untuk memahami bagaimana mengelola tim secara efektif dan menyumbangkan keterampilan, kompetensi, dan kemampuan kepada organisasi.

Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada mahasiswa tentang pengelolaan dan kepemimpinan sumber daya manusia. Hal ini mencakup beberapa aspek mendasar dalam mengelola dan memimpin sumber daya manusia, dimulai dari kesadaran diri sebagai pemimpin atau anggota tim. Mahasiswa akan belajar bagaimana memahami fenomena perilaku dalam organisasi secara efektif. Aspek kedua dari mata kuliah ini adalah memahami kemampuan untuk mempengaruhi perilaku dan interaksi individu untuk mencapai kinerja kelompok. Mata kuliah ini akan membekali mahasiswa dengan kemampuan kognitif sekaligus mengasah kemampuannya dalam memimpin, memotivasi, dan mengintegrasikan seluruh elemen organisasi untuk mencapai visi dan misi organisasi.

Aspek ketiga mata kuliah ini adalah memahami kondisi perubahan organisasi yang mengarah pada pencapaian organisasi berkinerja tinggi. Hal ini didukung oleh kinerja individu dan kelompok yang mumpuni. Aspek terakhir adalah memahami dan mengintegrasikan seluruh aspek ke dalam domain yang disebut perilaku organisasi strategis (STROBE). Hal ini mengharuskan mahasiswa untuk mensintesis dan membuat keputusan strategis untuk masa depan bisnis.