Mata kuliah Perubahan dan Pengembangan Organisasi dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, teori, dan praktik dalam manajemen perubahan dan pengembangan organisasi. Kursus ini akan mengeksplorasi berbagai pendekatan untuk mendiagnosis, merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi perubahan di berbagai tingkat organisasi. Mahasiswa akan belajar tentang tantangan yang dihadapi selama proses perubahan, termasuk resistensi terhadap perubahan, serta strategi untuk mengelola dan meminimalkan hambatan tersebut. Mata kuliah ini juga akan membahas peran kepemimpinan, komunikasi, dan budaya organisasi dalam mendukung keberhasilan perubahan. Mahasiswa akan diberikan kesempatan untuk mengaplikasikan teori melalui studi kasus, diskusi, dan proyek akhir.